2023年度机关党委各支部“我为群众办实事”清单.pdf

2023 年度机关党委各支部“我为群众办实事”清单 1、院长办公室党支部 积极推动资源链、人才链、服务链“三链”融合，以“共享成长 营”、文化盛宴进科岛等活动为抓手，持续弘扬科学家精神、拓宽 职工成长通道、助力职工健康成长。 2、党委办公室党支部 建设网上展馆，进一步拓展科学家精神教育基地宣传平台， 方便更多地干部职工和青年学生了解科学岛、宣传科学岛，大力 弘扬科学家精神。 3、监督与审计处党支部 为更好的向科研一线服务，提升科研经费使用效能，促进提 升科研项目的投入与产出比，监审处在今年开展的科研经费审计 中，抽选部分科研课题，探索开展科研项目和专项管理业务绩效 审计，促进科研项目有效运行，激发科研人员的能动性。进一步 畅通信访渠道，切实解决群众反映的热点、难点问题，不断完善 信访工作流程和工作机制，持续提升群众满意度和获得感。 4、人事处党支部 为满足一线部门用人需求和关注辅助岗位派遣人员职业成长， 响应一线对于返聘人员规范管理的诉求，完善多层次人才“选育用 留”制度和要求，人事处党支部经过调研，拟于 2023 年推动辅助 岗位派遣人员遴选入人才派遣的实施办法和规范职工返聘工作的 相关规定，打造新老职工的全过程规范管理制度链路，提升“人岗 相宜”的实施质量，建立适应合肥物质院科研事业发展需求的多层 次人才队伍。 5、财务处党支部 开发“报销单据收取与处理信息反馈系统”，便于报销人实时 掌握报销单据的审核情况，提高财务处服务和沟通效能。 6、资产处党支部 开创采购管理信息化平台向 ARP 系统的数据搬迁，两套管理 系统合并为一，简化了科研人员采购申请和报销工作。资产处转 变思维方法、细化思路举措，紧密联系资产处业务工作、部门及 个人职责，开创性地将资产业务的全流程管理统一、规范、数字 化归一管理，将采购管理信息化平台向 ARP 系统的数据搬迁，两 套管理系统合并为一，简化了科研人员采购申请和报销工作，同 时也加强了管理数据的规范性和一致性。 7、研究生处党支部 努力拓宽研究生的就业渠道。与合肥市高新区管委会人力资 源中心联系，积极拓宽研究生就业渠道。2023 届毕业生春季双选 交流会，高新区人力资源中心组织联系了辖区内科大国盾量子技 术股份有限公司等 37 家企业来科学岛参与招聘活动。 8、安全保密处党支部 为减轻科研人员负担，更好的服务科研，从 3 月起开展危废 集中转运，安全保密处上门收集科研实验场所危废，科研人员无 需自行运送到暂存库。积极开展非机动车违规行为专项治理，通 过网站通知、微信群、发放传单、主题党日等方式开展广泛宣传， 引导广大非机动车主规范驾驶，常态化开展违规行为查处工作， 营造安全有序的交通环境。此外，送学上门，为科研单元和实验 室提供安全专项辅助，做部门兼职安全员辅导员，手把手协助和 指导安全员做好日常工作。 9、科研规划处党支部 针对近年来国家、中科院、安徽省科研管理体系变化，科研 规划处将汇编基础前沿类项目体系及相关办法文件，让一线科研 人员更好的了解现有基础前沿类科研项目。 10、高技术与质量处党支部 以需求为牵引，修内功，提升高技术项目谋划能力。加强与 高技术领域用户需求对接，组织研究院高技术领域专家、科研人 员与不少于 3 家国家级重大科技平台开展精准对接；组织召开 1 次全院范围内高技术发展研讨会，发挥高技术战略咨询委员会作 用，进一步凝练学科方向。 11、国际合作处党支部 推动落实“避免双重征税协定”的优惠措施，与财务处共同将 过去 3 年外国专家个人所得税能退尽退。 12、科技促进发展处党支部 结合年度重点工作和地方发展的实际需求，为科技成果转化 布局的重点团队、重点项目、重点产品谋划组织高级别的重点推 介活动，通过在高级别活动中“亮相”展示，既提升重点团队、重 点项目、重点产品的影响力和领导关注度，又对接聚集金融投融 资、产业行业、政策等科创要素，助力重点科技成果的转移转化。 13、科学中心与基础设施处党支部 协调推动科学岛连接通道规划设计建设，目前项目已启动施 工招标，计划今年 6 月开工建设。连接通道建成后，将大幅增加 科学岛南北纵深，实现科学岛“南北同园”的规划理念。 14、信息中心党支部 为满足科研人员在各所主楼以外的办公场所的无线网络使用 需求。信息中心通过调研问卷，收集各科研单元需求，扩展部署 无线网络覆盖。覆盖区域包括：安光所、等离子所、固体所、智 能所、强磁场、核安全等部分非主要建筑物。通过该次“我为群众 办实事”，对上述办公区域，覆盖新一代无线网络，并达到流畅、 稳定、安全的无线网络使用体验。 15、档案馆党支部 为了全面提升档案生态建设，支撑科研诚信与创新文化建设。 档案馆助推科学数据收集，有序推进论文关联数据汇交工作。档 案馆前期专人专管，帮助科研人员熟悉论文关联数据汇交系统操 作流程，并深入课题组进行专项服务。2022 年，完成了 2018-2021 年论文关联数据的补充归档存缴工作；今年，档案馆将按照要求 及时做好科研活动中形成的原始记录的归档，对国家负责，对单 位和个人负责，为科学数据汇交奠定基础，支撑科研诚信和创新 文化建设。 16、文献情报与期刊中心党支部 文献情报与期刊中心党支部通过新增“科技查新”服务来切实 为科研人员解决难题、为创新主体谋新局，同时于 2023 年 3 月开 展了科技查新委托服务培训活动，提升了科研人员的科技信息素 养。未来，党支部将持续深化“我为群众办实事”实践活动，立足 于“科学岛科技查新工作站”，拓展查新服务模式，培养科技查新 专业技术人才，为科研人员提供便捷高效的科技查新服务，推动 合肥研究院科研创新事业的发展。 17、计量与检测中心党支部 为持续优化审批服务流程，计量与检测中心将条目式、清单 式梳理审批事项，进一步分析研判，强化项目整合、优化服务内 容、发挥数据优势、提升服务效能，实现“让数据多跑路、让科研 少跑腿”。在共享平台作用发挥方面，将深入科研一线开展调研， 多渠道加强平台作用宣传，不断提升仪器使用效率。同时，发挥 牵头抓总作用，加强与所级中心信息资源共享和纵向交流，及时 了解所级中心工作需求和条财局有关政策，提升服务保障的针对 性。 18、研究院附属学校党支部 为了缓解部分职工（家长）由于科研工作繁忙，中午放学后 没有时间接孩子回家就餐的实际困难。附属学校今年继续做好学 生的营养午餐及托管服务，学校在总结去年的“学生营养午餐及托 管服务”工作的同时，今年进一步对此项工作做好完善，对供应午 餐的餐饮公司，在食材、营养搭配上提出要求，确保提供的午餐 搭配合理、营养均衡。自从开设“营养午餐托管班”以来，有效地 缓解了职工的实际困难，得到了职工（家长）们的一致好评。 19、合肥现代科技馆党支部 为充分发挥科技馆的科学教育平台功能，切实服务年轻职工， 科技馆党支部将在暑期开展继续开展“科学岛少年科学营”活动， 开设科学、文化、艺术、体育和劳动实践等研学课程，科学地托 管好“科二代”，让家长们安心工作，放心托管，为科学家做好服 务，准确把握新形势，做好人才特别是青年人才的服务保障工作。 20、服务中心第一党支部 支部 2023 年计划在科学岛东、西家属区每季度开展一次“我 为群众办实事”便民义务维修活动，累计四次。支部积极发挥自身 水电维修的工作优势，利用周末时间，组织党员开展活动。支部 提前做好服务宣传，活动中进行水电安全知识普及。此外，支部 党员日常工作中还积极做好部分科研单元空调机组滤网清洗，帮 助东西区老同志搬家等服务科研、服务群众的其他工作。 21、服务中心第二党支部 支部 2023 年继续开展“我为群众办实事”义务洗车活动，利用 服务中心汽车队场地，免费为职工清洗车辆，每月固定一天，全 年 12 次。切实将服务送到群众身边。支部党员在参加志愿服务过 程中，不断提升服务意识。与社区联动开展包括重阳节送餐、老 年白内障筛查等关爱老年人生活的系列活动，让老年人的生活更 加美好。 22、服务中心第三党支部 支部 2023 年计划在“11·9”安全日前后开展一次“我为群众办 实事”主题活动。第三党支部走进科学家园小区开展消防知识宣传 实操演练，以展板的形式进行宣讲及互动问答，模拟实际生活中 可能出现的火灾，进行正规的扑救讲解和实操演练。此外，在服 务中心党总支的领导下，安防服务部党员结合自身工作特点，解 决科学家园消防水管网系统存在的问题，消除安全隐患，为群众 解除后顾之忧。 23、控股公司党支部 控股公司将认真周到的做好“聚贤苑”公寓职工购房、贷款、 缴费办证等环节工作，让职工感受控股公司热情、细致的服务。 24、科瑞公司党支部 结合部门实际，深入了解全体职工的实际困难、以求真务实 的作风解决实际问题。故 2023 年我支部持续推进公司自聘员工在 科学岛入托入学事宜。 25、创新院党支部 组织开展知识产权培训、高企申报培训等活动，坚持创新链 与产业链协同发展，服务园区企业；组织园区企业员工相亲联谊 会，丰富园区年轻职工的交友平台，服务园区企业员工。 26、美科公司党支部 计划 2023 年升级改造厂区电瓶车充电系统，更换电线，增加 触电保护，增加充电插座，方便员工充电。 27、工研院党支部 一是强企业内功，2023 年将通过“创智家”品牌主题活动，围 绕提升企业技术创新能力、市场推广能力、运营管理能力，提供 深度定制化服务；二是提企业形象，综合运用网络媒体、政府资 源、大赛展会等形式，提升企业的外在展示度和知名度；三是燃 企业动力，持续加强与省市级投融资机构合作，打造“直接投资+ 基金投资+科技贷款+孵化培训”的科创投融资服务，满足企业不同 阶段的发展需求，助力企业快速成长。