烟台开发时报 - 2023年09月19日黄渤海新区时讯第2652期.pdf

4 社会 2023 年 9 月 19 日 星期二 责任编辑： 魏晓雅 电话：6937338 时 讯 “ 百 企 进 百 校 ”全 区 秋 招 直 通 车 开 进 高 校 “ 就 ”在 新 区 □ 隋翔宇 刘爱志 共赢未来 黄琳 “金九银十”招聘季，全区高校毕业 招聘规模超过百人。 生秋招旺季拉开帷幕。作为全市经济增 此外，睿创微纳、正海磁材、泰和新 长“压舱石”和“第一动力源”，我区保持 材、荣昌生物、德邦科技等公司也先后发 旺盛人才需求，校园秋招外出引才工作 布“2024 届校园招聘”计划，均为应届毕 呈现良好势头。 业生提供了大量工作岗位。 目前，区内多家大型企业发布最新 “从已发布的公告来看，区内企业保 人才需求招聘公告，区人社部门组织的 持旺盛的人才需求，招聘岗位数量多、涉 “百企进百校” “名企名校行”等校招引才 及专业广，且提供的薪酬待遇具有较强 活动有序推进。黄渤海新区这片热土， 竞争力，反映出企业自身良好的发展态 即将迎来新一批创业就业的青年人才。 势。这对于全区的人才引进，将产生积 极的推动作用。”区人社局就业促进处相 大型企业表现抢眼 关负责人认为。 工大学、兰州交通大学、西北大学等高 校。根据计划， “名企名校行”9 月份将走 进东北、西北等 10 所高校，10 月份还将 集中前往太原，广泛开展招聘校园引才 活动。 “‘百企进百校’ ‘ 名企名校行’等组 团外出引才活动已经持续开展多年。从 历年成效来看，这对于增进全区人才引 进效率、提升企业的影响力有着明显的 推动作用。 ” 区人社局相关负责人表示。 以上半年春招为例，全区共计发动 360 余家（次）企业组团赴青岛、威海、济 南、淄博以及东北线、西北线的十几所城 大型企业不仅在经济发展中具有示 组团校招如火如荼 市开展“百企进百校” “名企名校行”等系 范带动作用，在人才招聘上也具有“风向 列招聘活动 20 余场次，累计提供岗位信 标”引领意义。从八月下旬开始，区内多 在鼓励引导企业开展线上招聘的同 息 600 余条，面向应届毕业生优质岗位 家大型企业陆续发布招聘公告，为全区 时，区人社部门还积极组织企业“抱团” 2350 个，招聘会现场选接有效简历超过 秋招开局打下良好基础。 走进大学校园，与青年学子面对面沟通， 3000 余份。 “随着组团外出引才活动的持 8 月 29 日，万华化学集团股份有限 扩大全区引才影响力，提高青年人才招 续开展，此次校园秋招也将取得丰硕成 公司在线上发布“2024 校园招聘”公告。 引效率。 果。 ” 该负责人说。 公告显示，该公司此次秋招人才需求规 9 月 13 日，全市“名企名校行”外出 模保持在较高水平，计划招聘上千个工 引才直通车启动，第一站走进大连海事 引才红利持续释放 作岗位，涵盖研发工程师、助理运行工程 大学。我区正海磁材、睿创微纳、艾迪精 师、助理设备工程师等 20 多个类别。其 密、金鹏矿业、明石创新等 10 家企业积极 对于青年人才引进工作，我区一向 中， 仅研发工程师一职就拟招聘 300 人。 参与，校园现场对接展位前人气火爆，毕 高度重视，明确提出构建“城市对青年发 9 月 6 日，中节能万润股份有限公司 业学生求职咨询踊跃。 展更友好，青年对城市发展更有为”的良 “2024 届校园招聘”启动，该公司此次向 目前，该活动已在大连海事大学、东 性格局，全面启动创建青年发展友好型 应届毕业生提供化学研究员、原料药研 北财经大学、大连理工大学、东北大学分 园区。 究员、环保技术等 10 个类别的工作岗位， 别举办，下步还将走进兰州大学、兰州理 为进一步激励青年人才来区就业创 安全短视频大赛收官 □ 刘睿晗 石飞杰 曝光海上安全违规作业船舶 近期，区海上安全生产指挥部持续加大海上安全 领域督导检查力度，严肃查处各类违法违规行为，对 5 艘违规作业船艇进行了立案处罚。现予以公开曝光。 海上安全生产问题隐患企业（船舶） 企业名称 烟游钓 228 鲁烟开渔 70519 泰盛 88 一帆风顺 12 鲁烟开渔 61603 处罚原因 禁渔期随船携带禁 止作业网具 禁渔期随船携带禁 止作业网具 禁渔期随船携带禁 止作业网具 禁渔期随船携带禁 止作业网具 擅自改变渔业船舶 主机功率 消 防“ 零 距 离 ” 王小麦 近日， 我区举行第二届安全短视频大赛活动， 旨在 构建覆盖全社会的安全文化宣传体系，持续掀起全社 会学习安全知识和掌握应急技能的热潮。 此次安全短视频大赛以全国“安全生产月” 活动为 契机， 以“人人讲安全 个个会应急” 为主题， 面向全社 会征集安全短视频， 充分鼓励支持社会团体、生产经营 单位、人民群众发挥自己的想象力、创造力， 自选角度、 自由拍摄， 传播自己关注的安全领域和安全知识。 大赛启动后，迅速得到了全区社会各界的积极响 应和广泛参与，在展播期间相关话题播放量超过 300 万人次，公众积极点赞、转发作品，形成了良好的社会 效果。按照评审规则，活动共入围作品 59 部，经过作 品初审、展播、专家评审、公示等环节， 共评选出一等奖 1 名、二等奖 10 名、三等奖 20 名， 优秀组织单位 8 家。 为做好常态化的安全宣传工作，我区立足全民参 与，把握安全宣传新形势新特点，通过依托各类新媒 体平台，打造“云上安全”宣传矩阵。今年以来，通过 宣传矩阵，已举办安全晨会互学互评、安全生产公开 课、防灾减灾手抄报展播等系列活动， “ 云上安全课 堂”开课 31 期，培训 42000 余人次，持续营造浓厚安全 文化氛围。 处罚措施 责令改正， 罚款 1.5 万元 责令改正， 罚款 1.5 万元 责令改正， 罚款 1.5 万元 责令改正， 罚款 1.5 万元 责令改正， 罚款 1.1 万元 本报地址： 烟台黄渤海新区（烟台开发区）传媒大厦12楼 业，我区积极落实市级部署，明确细化青 年人才生活补贴和购房补贴有关事项， 拿出“真金白银” 打造“人才磁场”。 根据政策，我区对首次引进来烟工 作且缴纳社保一年以上符合条件的专 科以上学历人才，给予每人每年 3600 元 至 3.6 万元不等的生活补贴，补贴 3 年； 在烟新购商品住房的，再给予 1 万元至 20 万元不等的一次性购房补助，其中属 绿色石化、生物医药、高端装备、航空航 天等制造业领域企业的急需紧缺专业 博士研究生，一次性购房补贴标准提高 到 26 万元。 统计数据显示，今年以来，全区已发 放五批引进人才生活补贴和购房补贴， 其中引进人才生活补贴共发放 4476.8 万 元，惠及青年人才 3185 人次； 引进人才购 房补贴共发放 4363 万元，惠及青年人才 692 人次。 尤为值得一提的是，在此次秋招过 程中，企业将全区引才政策红利写入招 聘公告，以此作为吸引青年人才的一项 优势。 “接下来，我们将继续做好服务，帮 助符合条件的青年人才更便捷地享受 政策红利。同时结合正在进行的秋招 工作，加大宣传力度，欢迎更多青年人 才来到新区就业。”区人社局相关负责 人表示。 走进消防 队 ，致 敬 火 焰 蓝。日前，区工 委党校组织中小 学生到区消防救 援站开展研学活 动， 通过 “小手拉 大手”助力营造 全民关注消防、 人人参与消防的 良好氛围。 □ 水莲 渠芬 “ 电 代 煤 ”清 洁 取 暖 全 覆 盖 □ 王虹翔 蒋鲁磊 李昊翼 今年是推进农村“电代煤”的 家 中 暖 起 来 了 ，空 气 好 起 来 户村民补贴设备费 2800 余万元， 第三个年头，也是烟台市作为北方 了，是广大群众使用清洁能源后的 取暖补贴 300 多万元。 地区清洁取暖试点城市改造的最 共同感受。不过无论选哪种取暖 全区农村建筑节能改造工作 后一年，目前我区农村清洁取暖已 方式， 群众心里还是要算算经济账。 伴随清洁取暖同步进行。目前，已 实现全覆盖，传统的散户燃煤成为 “2021 年的冬天很冷，煤炭价 对近 600 户老旧房屋实施加装外 历史。 格较高，一冬天至少烧 1.5 吨煤，要 墙保温层、更换双层门窗等改造， “以前每逢入冬，家家户户生 花费 3000 多元。换用空气源热风 农村群众的居住环境得到进一步 煤炉取暖，导致煤灰堆积、煤烟飘 机供暖后，算一度电 5 毛钱，加上 改善。 散，又脏又麻烦。”潮水镇大葛家村 补贴的四五百块钱，算下来比烧煤 “清洁取暖省钱、家里干净、 村民葛运其说， “ 实施清洁取暖改 划算多了。”解西村村民梁延民说， 热得还快。推广以来，群众积极 造后，最大的改变是家里家外都干 “‘电代煤’清洁取暖改造，群众是 性一年比一年高，今年许多人都 净了。 ” 最大受益者。 ” 是主动找上门要求改造。目前， 2021 年 ，我 区 将 大 葛 家 村 等 区建设交通局相关负责人介 全区符合改造条件的农村住户， 27 个村列入第一批清洁取暖试点 绍，一台 4500 元的暖风机，政府可 已经实现清洁取暖全覆盖。”区建 村，为村民统一发放补贴，配置了 补贴 90%，群众只需掏 10%。而且 设交通局相关负责人表示，下步， 地源热泵、空气源热风机，实现了 用电除享受一档电价外，每年取暖 将组织第三方对完成改造的农户 “电代煤”。 “冬天再到我家，掀开门 季 还 给 予 最 高 1500 元 的 电 费 补 开展满意度回访，了解群众需求， 帘便觉得暖烘烘的，家里亮堂又整 贴，可连续享受三年。仅这一项政 查验改造质量，让清洁取暖工作 洁， 再也闻不到呛人的煤烟味。 ” 策补贴，三年来全区共计为 7000 既暖身又暖心。 新闻热线：6937338 6937339 6395327 6395328 E-mail:kfsbbjb@yt.shandong.cn 邮编：264006